Responsabilidad social empresarial (Corporate Social Responsibility, CSR)

Instancias sociales, culturales y ambientales integradas desde siempre en el modelo de negocios de TEG

La responsabilidad social empresarial, que se suele designar con el acrónimo inglés CSR (Corporate Social Responsability), señala prácticas y comportamientos que adopta una empresa de forma voluntaria con el objetivo de lograr resultados que supongan beneficios y ventajas tanto para la propia empresa como para el contexto en el que desarrolla su actividad. El bienestar empresarial, que se enmarca en este contexto, estudia las consecuencias que tienen dichos beneficios especialmente para los empleados y colaboradores, que estarán más motivados y obtendrán mejores resultados.

TEG siempre ha atribuido mucha importancia a sus políticas de CSR y bienestar (véase la sección detallada al respecto). Gracias a esta decisión, la empresa se ha distinguido de la competencia y ha recibido a lo largo de sus 25 años de actividad prestigiosos reconocimientos institucionales.
El premio otorgado a TEG en 2014 por Unioncamere Lombardia junto con las Cámaras de Comercio lombardas por sus buenas prácticas de responsabilidad social resume los ámbitos en los que la empresa se ha mostrado comprometida constantemente desde su fundación.

Sostenibilidad ambiental

teletrabajo
HVAC
dos monitores
recogida selectiva

 


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Calidad del trabajo

Calidad certificada
Microguardería y servicios
Trabajo-familia
Acuerdo complementario


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Sociedad civil y territorio

Colaboración con universidades
Iniciativas
culturales
 



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Relaciones con el mercado

Transparencia y colaboración
Satisfacción del cliente
 



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